内容：

前言

1.成功组织建立：如何利用人才去达成目标的过程

2.培养有知识、有技巧、高度团队合作的人——人才

3.个人赢、团队赢、公司赢的基础：建立共同的愿景、共同价值观、共通语言

第一讲：认识改变

一、学习如何成为一个有教养的人

1.接纳新的意念

2.积极接纳他人

3.积极接纳自己

4.积极的学习方法：听、实、思、评、重、观

二、万物改变由我开始

1.为何要作出改变？

1）改变是生命中的永恒现象

2）自我反省：我想我的人生做出四个方面的改变

3）改变中的关键是什么？

游戏：BIN—BA—BANG

2.如何做出改变？

1）改变的特性决定了改变的难度.

2）改变的焦点决定了改变的范围

3）做一个成功的转型人

3.改变中的障碍

1）认清改变的外在四个障碍（LOCK）

L：资源短缺

O：反对声音

C：环境恶劣

K：知识不足

焚烧捆索（LOCK）的方法：坚持不懈

2）认清改变的内在四个障碍（FACT）

F：恐惧改变

A：愤怒填胸

C：安于逸乐

T：沉迷过往

焚烧事实（FACT）的方法：增进知识、技能、理解

当日小组工作坊

第二日：晨跑3公里、升旗仪式

第二讲：认识自我

一、知己知彼百战百胜

活动：我是谁？

1.认识思维：思维的三个部分意识思维、潜意识思维、躯体

2.思维决定习惯，习惯塑造品格：思想=命运

3.均衡人生的八大秘密

测评：生命之轮

二、精明目标百发百中

1.行动的力量从何而来？

案例：失明的教授

2.人生精明目标原则：SMART的原则

3.人生不设限：个人自我形象重新塑造

游戏：别人口中的自己

4.思维模式转换对目标实现的意义

自我教练：范例转移

当日小组工作坊

第二日晨跑（小组跑）升旗仪式

第三讲：认知心态

一、何谓星级心态

1.心态的定义

2.培养积极心态（积建同信守）的三个关键

3.面对刺激的正确反应

故事：“爹”转弯

小结：刺激与反应之间存在着一个一度空间

二、星级心态建立

1.心态改变的技术

1）AIR：6秒钟脱口而出

2）ACT：积极行动转换

2.管理个人内在积极环境：关注控制圈

1）积极自我对话

练习：2人一组，语言转换

2）撤换思想电影

3.创造个人外在积极环境：管理影响圈

1）醒觉大生命中的人、事

2）不做垃圾人

三、选择星级心态

1.星级心态33项元素

测评：我的最重要心态

2.星级心态建立焦点：内化星级心态，从心出发

涂彩：积极心态据为己有

第四讲：改变的法则、步骤

一、成功改变的宇宙法则

1.因果法则

1）有因必有果，有果必有因

2）开立情感账户

2.两级法则

3.过程法则

4.振动和吸引法则

二、改变六部曲（ACE）

1.SC改变工程

1）决定

2）潜入

3）计划

4）行动

5）检视

6）学习

2.SC活动管理

3.SC时间管理

效能管理法：关注价值观

活动：潜意识之旅

第五讲：活出SC

1.30/60/90天贯彻跟进计划拟定

2.感恩时光（感恩信函、感恩便条）

3.人生如戏结业演出

标签：企业战略、企业变革