《TQM——精准质量管理培训课程大纲》

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  • 2019-08-27
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内容:

第一讲:质量管理的价值

1.正确的认知质量管理

研讨与解析:产品质量面临的最大问题是什么?

2.质量管理的四个维度

3.正确认知质量管理的6个阶段

4.质量管理理念的应用方法

5.新形式下质量管理的问题与需求

6.新形式下质量管理的五步思考方法

1)研究客户的质量管理思维

2)设计有效的质量管理方法

3)高效的运用工具方法技巧

4)搭建全员参与的改善机制

第二讲:质量管理目标策划

一、质量目标策划的7个基本原则

二、质量管理目标的三个来源

1.战略/上级目标任务分解

2.客户质量诉求

案例解析:海底捞如何应用客户质量诉求,形成客户质量目标

3.内部质量管理现状

三、质量目标的三大类型

1.原料质量目标

2.过程质量目标

3.成品质量目标

案例解析:某大型企业过程质量目标的策划设计

四、质量目标的统计方法

1.数学计数法应用

2.加权计算法应用

3.累计计算法应用

五、质量目标实施管理

1.质量目标指标提取的7个原则

2.质量目标管理的四有原则

3.质量目标与绩效挂钩

案例解析:某大型企业质量目标在绩效管理运用

第三讲:质量标准运行管理

一、质量稳定性管理的核心要素

案例解析:禇橙的橙子质量为什么比国内外都好

二、质量稳定性管理的SDCA

三、质量控制过程标准的5个内容

四、质量过程标准建立

1.标准建立的四个控制点

2.标准建立的具体步骤

案例解析:某大型企业质量检验标准制定

五、执行标准过程管理

1.执行标准的前提条件

2.执行标准强化管理三个要素

案例解析:麦当劳的执行标准是如何实施的

六、检查标准实施

1.检查标准管理思路

2.检查责任如何界定

3.过程检查的三个要素

4.质量检验的三类方法

5.抽检管理的三种类型

七、改善标准的运用

1.行为纠正的反馈方式

2.实际问题的改善方法

案例解析:某大型企业的标准改善运用

第四讲:质量过程人为管理

一、人为因素在质量管理中的重要性

案例解析:中日甲午战争战败的启示

二、造成质量问题的两种情况

三、影响产品质量的12种人为因素

1.疏忽大意的隐忧

2.一意孤行的后果

3.注意力不集中背后原因

4.逃避责任的严重后果

5.偷工减料事故隐患

6.放任不管的连锁反应

7.粗心不良的后果

8.理解不到位的原因

9.技术难度的痛点

10.应对不充分的技能

11.确认不到位的管理

12.操作不精准的困惑

案例解析:各类质量人为因素案例剖析

四、质量问题解决的分析6步思路

五、质量问题解决的三个防错层次

1.人为防错的应用技巧

2.检测防错的应用技巧

3.设计防错的应用技巧

案例解析:三个防错方法在实际运用案例

六、互联网技术在质量管理中的运用

第五讲:质量指标改善管理

一、全员参与改善的两个平台

二、质量改善平台的四有机制

研讨与解析:质量改善平台机制如何搭建及运行管理

1.机制建设方法

2.培训下沉的方法技巧

3.过程辅导应用技巧

4.评价管理落实方法

三、质量改善的指标如何挖掘

四、质量改善管理9个步骤

注:具体授课内容,根据企业实际需求与培训效果进行微调


标签:通用管理、管理技能

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