《成本管理与控制培训课程大纲》

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  • 2019-08-28
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内容:

第一讲:成本识别

一、成本新认识

1.成本是越低越好吗?

2.关键的“第四项成本”

视频分析:中国队输在哪里?

3.成本的定义

4.新定义下的成本识别

第二讲:成本衡量

课堂互动:企业成本核算情况自我诊断

一、成本核算

1.制造业成本流转方式

2.传统成本核算的步骤

1)直接成本的核算

2)间接成本的核算

3.传统成本核算的局限性

二、成本核算的改进

案例分析:老李的利润指标是怎么完成的

1.完全成本法

2.变动成本法

3.两种成本法的比较

三、作业成本法简介

第三讲:成本分析

一、成本差异分析

1.差异分析方法

案例讲解:生产过程的差异分析——这奖金应该怎么分?

案例讲解:经营结果的差异分析——该扣谁的奖金?

二、本量利分析

课堂讨论:成本结构对利润的影响

三、固定成本与变动成本的特征

课堂演练:本企业的固定成本和变动成本有哪些

四、边际贡献

案例导入:哪条产品线应该停产?

1.什么是边际贡献

2.边际贡献与毛利的区别

3.边际贡献的意义

五、本量利分析

1.本量利分析的定义

2.图说本量利

3.盈亏平衡点

4.固定成本的意义

小组讨论:本量利分析的作用

1)影响企业销售量的因素有哪些?

2)产品价格竞争的底线在哪里?

3)如何确定与调整企业产品的成本结构?

4)如何确立目标成本管理体系?

5)投资可行性研究报告的本质是什么?

6)提高预算准确性的思路?

7)“轻资产模式”是“万金油”吗?

课堂演练:本量利工具的应用

六、低杠杆企业与高杠杆企业

1.低杠杆企业的成本控制要点

2.高杠杆企业的成本控制要点

第四讲:成本控制

一、成本控制的意义

二、PDCA循环

三、设置成本控制点

案例:材料费的成本控制点设置

案例:运输费的成本控制点设置

四、变动成本的控制

五、固定成本的控制

1.约束性固定成本

2.酌量性固定成本

案例:应该聘请哪位营销总监

六、七大浪费与改善

小组讨论:本企业的浪费现象

七、成本考核

1.责任成本与可控成本

2.内部转移定价

3.责任成本与弹性预算

课堂演练:制定本企业的成本改善方案

课程总结


标签:生产管理、成本管控

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