1、用共同的目标构建凝聚力量，凝聚就是生产力

2、用员工的主人翁意识促进凝聚

提升参与度

安排工作让员工知晓原因及背景

熏陶大局意识

3、具体要求

布置工作提出明确要求

分析风险及利害

维护优秀员工立场

肯定与赞扬

发觉员工潜质及能力重点培养

积极授权

鼓励承担更大责任

4、努力工作才能成就自己

   不要停留于自己舒适区

放大自己格局及眼光

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