内容：

第一讲：新员工员工的职业心理

1、员工的工作动机

2、员工的职业心理特征

3、职业化心理

第二讲：新员工的职业化目标

1、我想做什么

理想意愿与兴趣爱好

价值观与自我实现

2、我能做什么

素质、性格、技能、体力

职业兴趣测试、气质测评

3、我该做什么

自身条件、社会环境、家庭、机遇

第三讲：新员工职业化心态

1、角色转换

从自然人到职业人

从校园人到职业人的转变

学会自律

2、积极乐观

阳光心态：每天的太阳都是新的

坚持不放弃

3、自我实现

老板心态：我为自己工作

自我投资：十年磨一剑

4、团队合作

团队精神1+1>2

勇于奉献甘当配角

5、价值认同

个人与企业核心价值的交融

在企业的舞台上舞蹈

第四讲：新员工良好沟通能力

案例分析：总经理助理的辞职风波！

心理分析：沟通还需要学习吗

优化管理

1.双向沟通法则

2.体验单、双向沟通

3.积极倾听与自信表达

4.有效沟通五步法

模拟演练：沟通技巧提升训练（30分钟）

第五讲：有效行动能力

案例分析：知道就是做不到！

心理分析：说得容易做起来难

第六讲：新员工职业化形象

1. 职场仪容仪表仪态

2. 各种场合的职业礼仪：办公、接待、拜访等等

3. 现场指导：现场职场礼仪纠偏

第七讲：新员工必备的六项素质

一、 忠诚敬业

1. 忠诚是职场人的第一要素，也是个人品牌的第一要素

2. 职场上忠诚的几种表现

案例分享：保守组织的秘密

二、 拥有良好的心态和信念

阳光心态：积极心态的案例分析

如何培养积极的心态？

敬业的实质—投入并快乐在工作

心态决定个人未来职业发展及个人提升

案例故事

三、 主动负责

1. 表现负责任 OR 真正负责任

2. 小组讨论：一个员工出了问题，责任该怎么分配？

3. 功劳 & 苦劳

4. 案例学习：负责任就是令事情发生

四、 合作共赢

1. 游戏体验：你赢我赢

2. 视频欣赏：个人英雄与团队精神

五、 自动自发

1.什么是自动自发

2.你在企业想拿到什么

3.人渴望实现的梦想

4.让自己变得不可替代

六、 感恩心态

1. 常怀感恩心态令人生幸福

2. 常怀感恩心态令贵人相助

标签：新员工职业化培训