《能拓——创新思维训练》

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  • 2019-04-23
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内容:

课程大纲

第一讲:认知能拓创新思维课程

一、学习准备—自我介绍

二、课程介绍——能拓创新思维的课程架构

1.能拓创新思维的课程来源

2.课程定位与问题汇总

3.企业管理者的需求

4.本课程的学习原则

5.能拓创新的要素、准则和领域

第二讲:创新思维方法回顾

一、寻找智慧故事的规律

1.你曾经听到过的智慧人士是谁?

2.有什么经典案例?

二、创新思维的原理

小测试:思维拓展度测试

1.创新方法溯源

2.主要创新方法介绍

练习:思维与训练

3.思维的基础

4.思维的辐射与突破

5.情景在思维创新中的意义

练习:你观察到什么

6.摒弃创新思维的误区

第三讲:创新的目标实现路径

一、课程复习

二、你想要的是什么

1.更快的思考——速度

2.更缜密的思考——全面和系统

3.更独特的见解——标新立异

4.更实战的措施——解决问题

5.全部是的思考和全不是的思考

三、分析人的思维结构,分析人的思考过程

1.为什么我们想不到:案例教学1

2.为什么我们总想到:案例教学2

第四讲:从人工智能谈起

一、互联网当中的人工智能

1.互联网的学习者

2.人工智能当前的技术突破

3.未来改变我们的10个趋势

4.练习:互联网+我们会怎样

二、变换式创新

1.定义:变换是解决问题的主要途径,面对问题我们可以通过拓展和变换的方法将不可知变为可知,从而找到解决问题的途径和方案;

2.案例练习:色彩的变化与企业的需求;

3.置换变换:对象、论域、准则

4.增删变换:对象的特质、特征、量值的增删操作

5.扩缩变换:扩大与缩小变换

6.组分变换:全新的组合与分解

7.复制变换:自我的复制产生不一样的思考

练习固化:一家糖厂的困境

六、大脑的另一种运算式创新

1.与——两者的结合产生创新

2.或——两者的或产生差异式创新

3.积——两者的积爆发式变革

4.极——极致的结果

5.逆——颠覆正常

七、转换桥思维创新

1.三种场景

1)非此即彼

2)亦此亦彼

3)互利共赢

2.转换桥的基本原理

练习:一只狼和一只鸡

练习:水晶桃如何卖

第五讲:实战创新—与企业实际相结合

一、课前练习:热热身,动动脑

二、能拓房产营销策划

1.背景介绍

2.问题分析与建模

3.能拓变换

4.方案运作

1)方案策划与评价

2)方案实施

三、能拓旅游策划

1.目标确定

2.建立能拓模型

3.资源共轭分析

4.不相容问题拓展

5.方法与应用

四、能拓创新模型

1.信息收集的重要性

2.创新路径选择

3.流程与形式

4.组合与评价

5.实际操作与矛盾处理

练习:人才的持续性培养方案

第六讲:新时代创新模型的意义

一、人才资本在企业资本中的重要性

1.人才是知识型的复合体

2.知识的激发需要步骤和技术

二、创新如何落地企业

1.机制要创建

2.氛围要营造

3.制度要梳理

1)什么是创新机制

2)如何打造独特的氛围

3)需要哪些制度

三、成为创新型企业的路径

1.四两拨千斤的运用


标签:创新思维、创新方法

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