《项目管理知识体系与实践培训课程大纲》

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  • 2019-11-18
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内容:

第一单元、项目管理基础
项目管理的发展历史以及方法论的形成
什么是项目管理
项目与日常运做的区别与联系
项目经理的能力要求
项目管理办公室
典型项目生命周期模型
项目干系人概念
项目的国际化趋势
组织结构与项目管理能力
目标管理与项目执行力
项目的五个过程与九大知识领域
项目中的职业道德与职业准则
课堂实战:ABC公司的项目章程制定与分析
第二单元、项目综合管理
项目批准的典型原因
项目章程
计划与基准
项目选择的方法
关键财务数据:净现值、内部收益率、回收期等
项目的评分表模型
专家判断与Delphi法
配置管理系统
变更控制系统
流程与控制点的设置:CCB
范围蔓延与镀金
第三单元、项目范围管理
项目范围管理过程
项目范围计划
项目范围说明书
项目目标定义
创建工作分解结构
工作分解结构的各种类型
范围核实
范围变更控制
案例分析:从一个大型海外项目延误工期开始说起
演练:编制项目工作分解结构
第四单元、项目时间管理
活动定义过程
活动排序过程
活动依赖关系
各种项目图形表达技术:PDM图、ADM图、甘特图、里程碑图等
进度制定
计划评审技术的应用(PERT法)
关键路径法CPM
浮动时间
进度压缩:赶工与快速跟进
资源平衡
演练:项目网络图绘制
关键路径分析与关键链法分析
第五单元、项目成本管理
直接成本与间接成本
机会成本与沉没成本
成本估算
估算类型
参数估算法
储备金分析
成本预算与成本基准
成本控制
完工规则
实现价值管理技术(EVM)
演练:完成选定项目的实现价值分析
案例分析:如何评估项目绩效?
第六单元、项目质量管理
质量定义
对质量的五个误解
预防胜于检查
质量提升与持续改进
质量管理的代表人物介绍
质量计划
实验设计
质量成本
质量保证
质量控制的七工具
演练:运用质量工具分析并解决质量问题
第七单元、项目人力资源管理
项目团队特征
责任矩阵
项目团队组建
虚拟团队
项目团队典型成长过程
团队建设的10种方法
团队激励
领导风格
权力类型
项目环境中冲突的来源
解决冲突的技巧
激励理论
演练:团队激励与沟通
案例分析:人生的一场历练
第八单元、项目沟通管理
项目经理五个不同沟通方向
沟通的基本模型
沟通计划
沟通渠道管理
项目干系人管理
项目沟通需求分析
沟通的障碍
正式与非正式沟通的形式
全部信息对沟通的影响
经验分享:PPOP
演练:个人解决冲突的行为学测试
第九单元、项目风险管理
风险定义及风险的双重因素
风险管理的六个过程
风险识别技术
概率/影响矩阵(PI矩阵)
定量风险分析
敏感性分析
龙卷风分析法
决策树分析技术
蒙特卡罗定量风险模拟
风险的八种应对策略
风险效用函数
残留风险与次生风险
应急应对策略
演练:风险定量分析龙卷风实战
案例分析:通讯工程项目风险分析实战
游戏:我有赌徒心理吗?
第十单元、项目采购管理
项目采购管理的六个过程
合同的六个要素
make-or-buy分析
合同类型分析与风险因素
发包计划
卖方应答
选择卖方
加权评分系统
合同谈判与策略
合同变更控制系统
索赔管理及案例分析
合同收尾
采购审计
分包商管理

标签:项目管理、项目流程管理

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