内容：

为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?——执行力不足!

为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流?——执行力不强!

为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题?——执行力流失!

为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10?——执行力黑洞!

为什么企业陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层?——执行力危机!

俗话说，有破产的企业没有破产的行业，三分战略，七分执行，相同的策略，执行出来的结果却大不相同，究其原因：一是因为企业没有一套科学规范的执行力系统做后盾，二是因为企业管理人员错误的管理方法和消极的管理心态导致以上执行不力的结果，本课程将以国内外优秀企业大量成功的案例和工具方法，全面深入剖析执行不力的十大根本原因，深度破解企业执行难题!

《执行不力十大病因》彻底解决中国企业执行十大难题

一，推过揽功不负责任

二，选人无方用人不当

三，只重制度忽视文化

四，管理不当领导不足

五，目标不清计划不明

六，标准缺失考核无据

七，只重指令不懂沟通

八，事必躬亲不会授权

九，流程不畅衔接不良

十，管控不力奖罚不当

标签：通用管理、执行力