《《职工情绪管理技巧》课程大纲》

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  • 2024-06-19
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内容:

【课程介绍】

“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结职业出现倦怠,婚姻出现不和生活诸多不顺时那种焦虑、担忧痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……

对情绪的管理调适和压力的疏导应对是人生幸福快乐的基础!

本课程积极情绪管理、快乐高效工作入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您参透情绪,看清传统方式处理情绪的负面影响;运用实际有效的方式,提高情绪管理能力,让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。减少负面情绪对自身家庭和企业的不良影响让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活! 

 

【培训收益】

² 了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法技巧。

² 情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。

² 学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。

² 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。

² 掌握协调冲突的技术,学会与同事相处三条法则,更好地跨部门协作沟通。

² 幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。

【授课方式】

针对客户需求定制课件,注重困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。

课程具有极强的实用性:30%的理论+40%的方法+30%的实例。

培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。

体验式培训:互动性强、幽默、生动、亲切。

专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。

 

【培训对象】: 公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望减压增能者

【授课时间】:  

 

【课程大纲】

第一单元:热身活动,分组团建

1、 全场热身活动 《抓钱》游戏

随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

2、 团建展示PK:《旗人旗语》

按照参训学员人数分组,组建团队,各队分别选出司令、政委、起队名、队呼,设计队旗,讨论列出压力情绪困扰问题和培训期待并进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情,绘制摘星榜PK分数表。

3、 请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

 

第二单元:情绪管理技巧

趣味活动:《找变化》

1、认识情绪

1)解读情绪的本质

2)什么是七情、六欲、五毒

3)情绪与身心健康

4)情绪的作用

5)积极情绪与负面情绪区别

互动:关于猴子的心理实验

2、情绪的影响:

1)情绪影响认知

        案例:冲动是魔鬼:一个母亲的愧疚

2)情绪影响人际交往:

         预防“情绪垃圾桶”/  善用“好心情效应”

3)情绪影响生理健康

癌症的情绪说

笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了头

“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经 ”

案例:“追蛇定律”的启示

4)生气对身体的危害

实战演练:6秒钟TFA情商调适法

5)情绪的危害和相生相克

案例:林则徐“制怒” 的智慧

3、情绪的觉察

1)情绪自测:你的情绪稳定吗?

视频赏析:复旦投毒之殇

2)如何情绪觉察?

考眼力:她们是什么情绪体验?

3)影响情绪的事情很多

讨论:“踢猫效应”我们想到…

4)艾利斯ABC情绪理论

案例:三兄弟的故事

5)常见不合理信念

绝对化(常与必须、应该这类词联系)

过分概括(以偏概全的不合理思维)

糟糕至极(对事物灾难性的预期)

趣味小练习:我应该……

4、情绪管理方法

1)正确处理情绪的三步骤

What-我现在有什么情绪

Why-我为什么会有这种情绪

How-如何有效的管理情绪

情景模拟:被领导骂了怎么办?

2)智者心转境,当下即极乐

小组练习:焦点的转换

3)如何有效的管理情绪

宣泄:释放负性情绪,表达正性情绪

自我放松

理智控制法

宽容的心态

实战演练:渐进式放松技术改变情绪感受

4)情绪调适技巧:指标VS治本方法

转移注意力

自我安慰

幽默解嘲

大声喊:”停”

感性享受,理性分析

积极暗示

改变思维,自我对话、暗示、自我激励

催眠体验:太棒了!每一天,每一方面,我都会越来越好!

案例分析:“费斯汀格法则”的启示…

 

单元:总结应用

1、本课程我感触最深的地方是:

1

2)

3)

 

2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

1

2)

3)

 

单元:现场解疑答惑


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