内容：

员工精神之——积极心态

员工不是没有能力，而是没有心态

没有抱怨、只有改善

心态修炼之必成法则——目标导向

员工精神之——忠于企业

没有坚守，必然失守

智慧有价，忠诚无价

“滚石不结苔”

员工精神之——责任至上

工作中小事都做不好，何谈大事

本色做人，按角色做事

看不清未来，就做好现在

员工精神之——懂得服从

服从制度和具体的工作安排

消除影响服从的“四维模式”

3.让服从落地——工作中与上司沟通的四种方法

员工精神之——全力以赴

做事的品质决定你的收入

创造的价值：价值﹥收入

结果思维：做好是本分，超越是优秀

员工精神之——合作共赢

没有完美的个人，只有完美的团队

改变传统思维，把“能否”变“可否”

帮助企业成功我们也成功

七、员工精神之——不断学习

不学习，必灭亡

员工成长的速度就是企业成长的速度

建立学习型组织

员工精神之——懂得感恩

懂得感恩让我们不断进步

懂得感恩让我们全力以赴

标签：通用管理、执行力