《员工心态培训培训课程》

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  • 2019-06-20
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内容:

一、六种心态——知道?悟到?做到!
1、学习的心态;
把握三种步骤:空杯心理、归零心理、打开心门
克服两种心理:不要自以为是、不要用挑剔眼光
2、成就的心态
作好五心:雄心、信心、决心、恒心、爱心
3、宽容的心态
给人方便、给己方便;克服自劣心理、劣他心理
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
4、积极乐观的心态
秀才赶考的故事
5、付出的心态
汗水、口水、泪水
把握三关:面子关、亲情关、金钱关
6、平常的心态
情绪与压力的调整;
二、五项修炼
1、自我突破而非自我设限;
修炼自己的内心,设定自我目标。
2、选择兴趣的领域——全身心的投入;
兴趣不是天生的,机遇不会从天而降,爱上工作而不仅仅是喜欢。
3、善于运用学习的渠道——提升能力;
提升学习力,从基层做起,从小事做起,成为行业专家;
4、探索有效的方法;
任何事情都有至少三种解决方法,为问题找方法而不是被问题所困扰;
5、突破思考的盲点;
转化思维,提升自我创新能力。

标签:目标管理 | 职业规划 | 沟通技能

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