《结构化思维训练培训课程》

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  • 2019-04-29
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内容:

课程大纲
第一讲:什么是结构化思维
一、我们应该如何思考和问题分析
游戏:简单的数学运算
二、思维模式的认知
1.思维模式的分类
2.认知你的思维模式
3.不同思维模式的优势与劣势
三、结构化思维
1.什么是结构化思维
2.结构化思维能解决哪些问题
3.结构化思维的目标
4.结构化思维的基本原则
5.结构化思维的四大核心要素
1)结论先行
案例:麒麟才子思辨
2)以上统下
案例:回复老板的问询
3)归类分组
a两种推理结构
b核心原则
案例:汽车售卖
1)逻辑递进
a三种逻辑关系
b不同结构关系的实际应用
案例:小小演说家
第二讲:构建思维的结构化
互动案例:找出思考的逻辑
一、结构化思维在问题分析与解决中的实际应用
1.问题的定位
2.问题的基本特征
3.如何进行问题的界定
1)问题重构模型解析
4.问题界定——情景分析
1)问题背后的问题:提问的形式
2)情景分析的流程
5.问题界定工具介绍:问题风暴法
1)问题风暴法的基本流程
演练:运用问题风暴法找到问题背后的问题
6.如何描述问题
1)准确描述问题的4W要素
二、问题分析与解决
1.问题原因分析的方法介绍
1)5W2H分析法,层层剥茧有深度
案例:实际工作问题分析(自有公司案例)
1)鱼骨图法,多维分析更全面
案例:员工工作积极性不足的原因分析
1)逻辑树的基本类型与应用范围
演练:逻辑树的应用训练
2.制定工作计划
3.综合结果,论证改善
1)复盘思维与方法导入
第三讲:结构化思维与表达呈现
一、结构化表达
1.结构化表达的基本原则
2.书面表达与语言表达的异同
二、如何撰写工作报告
1.用金字塔结构的思维导图来罗列思想要点
2.报告序言写作技巧及案例:SCQA方法
3.层级关系的思想要点组织方法:演绎和归纳推理方法
4.分组内思想要点组织方法:逻辑顺序方法的应用
三、结构化呈现
1.PPT的制作技巧
2.语言表达技巧
结营:个人总结、行动学习(世界咖啡)式提炼与总结

标签:中层管理技能、领导力提升、高效团队建设、管理沟通、结构化思维等

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