高建华
高建华
内容：
如何建立培训和发展体系 --培训和发展系统模型 --培训者4个角色 --如何获得高层的支持
· 如何做培训需求分析和培训计划 --培训需求分析模型介绍 --素质模型介绍(洋葱模型，冰山模型) --HP 素质模型介绍 --如何设计培训课程 (学习风格问卷调查) --HP 培训路径图 --调查报告：“培养人才的最有效方法” --调查报告分析：“影响员工业绩的7大要素”
· 培训成果转化与培训效果评估 --培训成果转化过程模型 --评估的恶梦及四层次评估标准框架
· 优才管理 --HP 优才管理理念与框架;HP 优才管理流程 --HP 人才组合分析路径图;HP 留才A-Z具体措施 (留才26招)
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