主讲课程：《非人：用人部门经理的人力资源管理》 《人力资源数字化转型》 《人力资源规划》 《高效招聘与人才选拔》 《职业生涯规划》 《TTT-企业内训师培训》 《绩效管理与人才激励》 《企业劳动用工风险防范》 《工作分析与岗位说明书的编制》 《数字化时代的人才选育用留》

资历背景：冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！ ★ 中国百强讲师 ★ 战略性人力资源管理专家 ★ 工商管理硕士（MBA） ★ 国家一级人力资源管理师 ★ 高级企业培训师 ★ 中国知网评审专家 ★ 教育部学位中心论文评审专家 ★ 亚太人才资本研究会特聘专家 ★ 北大纵横资深咨询师 ★ 浙江省多所大学校外导师 ★ 国内多家企业特聘人力资源顾问 ★ 人力资源总监／经理实战特训导师 ★ 用人部门经理的人力资源管理特训导师 ★ 中国人力资源十强讲师(2014中国讲师网评选) ★ 中华讲师风云榜人物(2016网易&中华讲师网评选) 一、个人资历： ◆ 跨国公司／知名外企／民营集团／咨询公司任职背景 冯智明老师曾任职于上海三菱电梯、亚德客国际集团、宁波欣达集团、上海洛朗等公司，担任过人力资源主管／经理／总监、CEO、高级管理顾问，现任多家培训机构和管理咨询公司特聘人力资源专家。 20余年来，一直致力于战略性人力资源管理研究，擅长组织设计、人力资源战略规划、人才选拔与培养、绩效改善与薪酬激励、职业生涯规划。 ◆ 10余年企业内训、公开课及管理咨询经验 2010年至2023年，冯智明老师服务过政府机关及企事业单位200多家，主讲企业内训课和公开课700多场，培养国家一二级人力资源管理师超10000名，培训辅导企事业单位各类中高层领导者40000余名。 荣获过中国百强讲师、中国人力资源十强讲师、中华讲师风云榜人物、中国好讲师、中国讲师金话筒奖、中国品牌讲师、2015年度最佳课程奖、三茅人力资源网HR牛人、培训机构最受学员欢迎导师等数十项荣誉。 同时，冯智明老师发表过多篇学术论文，出版过1部编著，主持过10多个企业委托的横向课题，并作为主要成员参与过多个市厅级课题研究。 二、授课风格： 1.专业系统，多维视角：课程教学以人力资源管理为核心，专业性强、系统性强、逻辑性强；同时融合企业战略、业务运营与行业发展等多维视角。 2.实战实效，授之以渔：企业内训辅导中，50%讲授+50%提问互动／分组研讨／案例分析／多媒体／实战模拟等；教学过程注重转理念、拓思维、授知识、传方法、训技能。

客户案例：培训&咨询客户（部分）： 1.企业： 浙江省能源集团、浙江国大集团、雷迪森旅业集团、娃哈哈集团、闻泰科技集团、百汇集团、杭州交投集团、杭州热威集团、凯晟动力技术、杭州颖泰生物、杭州奥腾电子、浙江庞度环保、中国通信服务浙江公司、杭州博远实业、金达控股、国家电网；上海佩琪、浙江尚进、嘉兴明德、嘉善汇聚；深圳英盛网、深圳墨菲咨询、国际教育协会。 2.高校： 哈工大总裁班、同济大学、浙工大生物医药班、浙江工商大学、嘉兴学院、宁波财经学院。 3.政府部门： 国家商务部、浙江省商务厅、浙江省建设厅、杭州市经信委、杭州市人社局、嘉兴市人社局、嘉兴市总工会、海宁市人社局、桐乡市人社局、平湖市人才市场。

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