《终端员工管理、终端服务能力提升》

  •  
  • 2019-03-26
  •  
  • 379

内容:

服装店长大学儒创教育创始人冯媛媛老师为解决终端门店经营的根本问题——人才问题,创立了儒创店长大学——全国唯一一家专门对服装行业终端店长进行专业培训的教育机构。冯老师深知店长是店铺的灵魂,店长大学就是为从根本上解决服装行业高端专业人才稀缺的问题,为店长自我提升打开一扇方便之门,打造“百万黄金店长工程”,用5年时间为服装行业培养一百万优秀的黄金店长和老板。

冯老师以十余年的服装行业实战经验,独创理论授课与店铺实操相结合,并以游学拓展为特色的的训练模式;以独特的教学理念,专业的课程设计,一对一的教学指导,从专业能力、领导能力、执行能力、沟通能力、营销能力,全方位对服饰行业终端店长进行系统训练,并对实战考核合格者颁发毕业证书和荣誉证书。

一、教学内容

1.店长职责

2.店长定位

3.如何代教

4.高效开展店铺会议

5.如何协调员工之间问题

6.怎样才能成为老板的心腹

7.淡场、旺场,店长如何应对

8.店长加班应不应该给加班费

9.店长如何做好与老板、员工之间的有效沟通

10.店铺目标制定及跟进

二、教学模式

1.理论——专业培训课堂,每次限制30人以内

2.实践——典型店铺实操演练

3.作业——月计划报告、日工作总结

4.检查——班主任(督导)不定期抽查

5.结业——授予毕业证书,优秀学员另授予荣誉证书;优秀学员可每年领取学业基金或免费参与公益活动。

三、如何上学

1.老板报名(也可店长自己报名)参加

2.每年10节课毕业

3.每年5次高端游学

4.每年一次公益慈善活动

5.每年4次一对一指导

6.优秀学员可享受大学的次年学习基金

7.协助5位店长走进大学可免次年学费

8.终身免费复训


标签:终端员工管理、终端服务能力提升

没有更多内容了