冯晓芳  人力资源管理

年龄:40 ~ 50岁

所在地:北京 - 北京市区

邀请费用:20000元/天 (参考价格)

主讲课程:1.《战略性人力资源管理》(1-3天) 2.《企业战略转型》(1-3天) 3.《人才培养体系建设/关键人才复制》(1天) 4.《企业文化建设》(1天) 5.《全面激励(绩效、薪酬)体系设计》(1-2天) 6.《低成本领导激励术-领导力提升》(1天) 7.《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》(1天) 8.《招聘面试技巧》(1天) 9.可针对性的研发人力资源的相关课程 10.可针对民营、国企、大中小企业、不同行业、不同性质的企业量身定制课程

资历背景:清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员 “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 中小型企业人力资源“15+3”模式创始人 人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员 山东省司法系统内部培训导师、案例库编委成员 中国本土最大咨询公司和君咨询合伙人 对外经贸大学MBA校外导师 清华、北师大、首经贸、北航等高校总裁班特约讲师

客户案例:1、能源电力 中海油天津分公司、宁夏煤业集团、山东电力设备有限公司、中石油、国家电网、国家核电、国电投、华能、大唐电力、华北电网、特变电工、美国神州矿业、山东电力集团、神华集团、廊坊新奥太阳能 2、银行金融机构 中国工商银行北京分行、中国工商银行菏泽市分行、建设银行、江西银行、民生银行、工商银行、招商银行、太平洋保险、泰康人寿、福建锦兴集团 3、机械制造 中电装备、宁波德迈机电、河南安阳钢铁集团、宁波的金本机械、天津天为电梯有限公司、河北铸恒实业有限公司、新兴铸管 房地产 鲁能集团、内蒙置业集团、山西金晖集团、东丽湖度假村、秦皇岛盛景房地产集团、廊坊德仁集团、天津泰达大厦 4、家居建材 福建锦兴化纤集团、红苹果家具、北京锦绣、北京中建友防水材料公司、香奈宜居 5、政府事业单位 河南省财政厅、武汉经信委、地震局、晋江电视台、晋江市广播电视局、北京市报刊发行局、北京印钞厂、山东硅苑科技研究院、河南省杂技团 6、汽车制造 一汽集团、北汽福田、解放集团、南阳淅减集团 7、服饰 太平鸟集团、特步集团、利朗集团、七匹狼集团、福建德尔惠体育用品公司、北京雪润(北京)羊绒制品有限公司 8、商贸流通 河南帝曼龙商贸有限公司、山西三联正丰国际贸易有限公司、山西三联正丰国际贸易有限公司、比利时贝卡尔特、河北宇光工贸公司 9、其他 新希望六合、权健集团、智联招聘、正元地理信息集团、济南堤口集团、曲美、美国登士柏牙科、中国移动、中国联通

客户评价:冯老师人力资源工作坊课程扩宽了我们的管理方式,对我们的工作有不小的启示。对今后人力资源管理有了更清晰的方向和方法。 ——工商银行菏泽分行人力资源部张部长 今天听了冯老师的课程,受益匪浅,老师教学方法跟课程理念非常的先进,可以为我们注入新的力量。在管理上突破现有的瓶颈。 ——河南省财政厅马处长 冯老师的课程非常的专业,以后需要公司多举办类似的课程。 ——中海油天津分公司人力资源部秦总 冯老师的课程可操作性非常强,在潜移默化中将绩效管理的经验和方法讲的很到位。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。 ——北京大学工商管理总裁班学员牛总 听了冯老师企业人力资源管理策略的课程,让我受益匪浅,给了我一个清晰的管理思路,并结合组织行为学,冯老师的课程有很多实用的方法和技巧,由浅入深,听了让我茅塞顿开。 ——长春一汽人力资源部王部长 这是在我听过的很多招聘与面试技巧课程让我觉得最值得的培训,解决了我许多困惑,道理很深刻,方法也很实用!更关键的是冯老师能跳出我们固有的思维模式来讲解招聘,给我一种豁然开朗的感觉。 ——国电投培训学院蒙东能源学员徐经理