《情境领导II》

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  • 2019-04-17
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内容:

课程大纲

头脑风暴:为什么人类成为了地球的统治者?

故事引导:《人类简史》精华分享

第一讲:管理与领导

一、我们所处的环境:白水世界

二、游戏导入:超级逢七过

三、管理职能和领导艺术

1.理论学习:何为管理职能

2.理论学习:何为领导艺术

四、权利的种类

视频分享:不在其位不谋其政

1.理论学习:职权力和领导力

2.管理工具:七种权利种类

自我测评:七种权利的自我运用

第二讲:目标以及员工的发展阶段

角色扮演游戏:一次失败的谈话

图解:员工完成目标过程中的四个发展阶段(D1,D2,D3,D4)

练习:判断员工的发展阶段

互动游戏:青蛙过河

小组互动:在刚才的游戏过程中,你处于四个发展阶段时不同的心理需求分别是什么?

点评及讲解:每个发展阶段的特点及心理需求

练习:写下你所带领的员工,他们的具体目标以及发展阶段

第三讲:灵活的领导方式

角色扮演游戏:领导,这个问题怎么就解决?

小组互动:不同领导方式间有什么差别?每种领导方式应采取的具体是什么?

1.点评及讲解

2.角色扮演:配合不配合

3.点评及讲解

练习:你常用的领导方式是什么?你是倾向于督导过度还是督导不足?是在下属的哪个发展阶段?对下属产生的负面影响有哪些?

第四讲:一对一谈话技术

1.角色扮演游戏:领导,我想和你说的是……

2.点评及讲解:一对一面对面谈话的要点

3.高效的倾听技巧

4.高效反馈的技巧

5.高效提问的技巧

6.行动计划

为了把所学技能运用到实际工作中去,进而成为一个灵活且有效的情境领导者,学员需明确关键行动,并且制定一个行动计划。通过培训,学员将熟练掌握课程工具,并将其运用到实际工作中去。


标签:领导力、领导技能

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