水型人是5D性格中的一种典型性格，这种类型人的典型特质Z一就是认真负责。他们善于分析，愿意埋头实干，是企业里的好员工，而只有这样的员工，才能担当起领导和上司的重托，成为企业的中流砥柱。
我们可以从《圣经》中的故事找到这类人的影子，亚当和亚伯拉罕是其中的两个经典人物，看一看你的工作态度与哪一位更相似呢？
《圣经创世纪篇》告诉我们，亚当悠闲地生活在伊甸园里，除了知道自己得到舒适的照顾之外，什么也不知道。他违反上帝的告诫而偷吃了智慧之果，因此被赶出了乐园。他受到的惩罚之一就是，从此必须工作。对亚当来说，工作是他不得不做的事情。相反，亚伯拉罕则是因受到挑战而工作，因为他被视为有能力、能负责的人。上帝给他设置了领导的角色，因此亚伯拉罕就长此以往地履行他的职责。对
亚伯拉罕而言，工作能给他充分的自信和满足，他不认为工作是不得不做的，而是非常值得去做的。
在这个社会中，我们必须坚守责任，坚守责任就是坚守我们最根本的人生义务。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感、勇于担当的人，会因为这份责任而让生命更有分量。在职业生涯中，对工作负责是对一个人最基本的要求。也许我们常常听到这样的话”这不归我管“、”我先做做看吧”、”我很忙，实在是没有时间”、”老板，我试过了，可是还是不行”。实际上很多时候，我们并不是不会做、不该做、没办法做，而只是不想对做事的结果负责而已。
1．责任由爱产生
道德告诫我们：爱一个人就必须对他负责任。爱遍布在爱情、工作、事业、学习、亲情、友情、婚姻等各个角落。一个人只有心存爱、付出爱，才能收获更多的幸福与快乐。工作中也是如此，你只有喜欢自己的工作、爱自己的职业，怀着极高的热情去完成它，才能收获事业上的成功，真正体会到工作带给你的乐趣。
第二次世界大战给参战各国部带来了不同程度的经济损失。战后的日本积极恢复生产，其汽车业已经严重威胁到美国的汽车业；光学仪器和照相机威胁到德国；制表业威胁到瑞士：动画和游戏机更是席卷整个世界市场。日本是一个国土面积较小的国家，资源也比较匮乏，却能在战后迅速崛起，这主要归功于日本人对工作认真负责。战后日本人迫切希望能够过上幸福的生活，因此生产出来的产品能得到世界消费者的广泛认可。日本人为什么能对自己的工作保持如此高的责任
感呢？因为工作对他们而言，绝对不是枯燥乏味、了无生趣的，而是一种使命，是一种对美好生活的向往。有了这样的责任感，才会生产出值得信赖的产品。
2．承担的责任越大，你的价值就越大
要证明自己，最好的方式就是去承担责任。很多人羡慕自己的上司薪水高，但是他承担的责任也比一般人多，他对公司的贡献也更大。要知道，—个人承担的责任越多，证明他的价值就越大。
如果你曾经为自己担当责任而感到沉重和不堪重负，那么你还没有正确地理解责任的含义。
责任意味着勇气、坚强、无私。当你有勇气承担责任时，你正在给予别人爱和关怀。你应该为自己所做的一切感到骄傲。所以，要想获得成功，就要学会主动对自己所做的事情负责。
什么是主动性？就是别人没有告诉你，你却正做着该做的事情。主动承担责任是快乐的，而被动承担责任就免不了会有抱怨和推脱，也不会有自信的感觉。因为在这样的人看来，责任是—种沉重的多余和负担，能甩掉就甩掉，不承担更好。所以说，主动承担责任是一种职业素养，也是—种人生境界。
每个人都以不同的方式承担着责任，无论是在工作中还是在生活上。每—个员工都希望自己对于企业而言是不可或缺的。只有当员工在为自己的企业承担责任时，他才会意识到自己在企业中是重要的，只有责任才可以体现一个人的价值所在。

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