《避开“培训师”路上的坑-- 《培训师的自我定位》》

• 所属领域：人力资源 > TTT
• 适合行业：电力能源行业 生产制造行业 房地产行业 通信行业 烟草行业
• 课程背景：随着我们不断的成长，职位晋升的同时，也自我沉淀了很多知识与经验。 在羡慕别人在讲台上侃侃而谈的时候，也曾自问：难道我就不能讲点什么吗？ 又或者，如果明天突然被辞退，是否也想过给自己准备一个Plan B？ 于是，你产生了也想要当培训师的念头，因为： 一方面羡慕培训师拥有高额的课酬、灵活的时间、经常全国到处讲课的同时还能去旅游； 一方面在本职岗位上工作了一段时间后，产生了迷茫，希望能多一条可走； 外加各种选秀类活动带来的扭曲价值观（速成）的社会环境影响，很多人毅然的转投到了“培训师”这个行业，期待能有一个光明的前（钱）途。 然而，当你真正踏入培训师这个行业里，就会发现，其实每个行业都有其艰难、困苦的一面。于是，你会产生如下各种困惑： --我到底该不该当一个培训师？ --是继续坚持，还是回到原有的工作岗位？ --一个培训师，到底应该具备哪些素质？ --我是一个新培训师，我该如何规划和推广自己？
• 课程目标：【课程收益】 1、从根源处了解“培训师”的含义，以及培训师的两个误区； 2、了解培训师的基本素质要求，以及发展路径； 3、掌握培训师差异化职涯规划的模型以及推广的渠道；
• 课程时长：半天
• 适合对象：1、企业内部培训师； 2、培训经理、主管等； 3、其他想要成为培训师的人群； 4、对培训感兴趣的人；