《起心动念,再铸辉煌 ——阳光心态,巅峰激励》

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  • 2019-04-18
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内容:

课程大纲

引子:时代呼唤“影响力”——目标,责任之本

时代呼唤“领导力”——责任,担当之魂

1.学习,思考,好学员

2.目标,责任,加实干

3.激励,领导,影响力

第一讲:起心动念——正能量角色定位

一、员工阳光心态准备

1.做规划——职场成败在此时

2.做准备——职场深浅不简单

3.先合格——先做适者再做强

4.再优秀——成绩证明你努力

5.往卓越——做到强者共发展

二、员工阳光心态的特点

1.能力第一,成为合格员工

2.心态第二,塑造优秀员工

3.起心动念,迈步卓越团队

4.打造“专业”的企业,成就“专业”的员工

5.消除“抱怨”的心态,建立“担当”的思路

6.企业用文化吸引员工,员工用文化融入企业

案例:影响力的引导

案例:企业间对比

案例:企业文化

第二讲:融知修为——自我管理加油干

一、六项管理

1.学习:加强学习,跟上时代

2.思考:勤于思考,理解责任

3.融知:学而不思则罔,思而不学则殆

4.修为:天降大任于人,必先苦其心志

5.坚持:坚持努力,职场辉煌

6.内外:由内而外,修炼人生

二、认知“主动性”,弄清工作状态

1.主动性:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作

2.次之:别人告诉了你一次,你就能去做,而且能尽力的做好

3.再次之:就是这样一些人,别人告诉了两次,他们才会去做

4.更次之:有些人只有在形势所迫时才能做好,总是在磨洋工

5.最等而下之:就是别人告诉他、追着、盯着他,都不能做好

三、危机意识

1.假如,今天你被企业解雇了

2.生于忧患,新员工的职业化

3.死于安逸,老油条朝不保夕

4.未知忧患,“危险”的工作

5.感觉安逸,安全的“失业”

6.阳光心态:对自己未来负责

本节案例:

1)学习·思考

2)囧·烎

第三讲:不忘初心——目标激发正能量

一、目标,激励执行

1.建立大目标引导职业生涯

2.用思想和心态来引导目标

3.用升职和加薪来指导目标

二、目标,激发正能量

1.思维突破,从心里到想到,认知未来

2.心灵觉醒,从认知到行为,认知自身

3.行为改变,从知道到做到,全力以赴

4.目标明确,从努力到亢奋,马上开始

5.最终达成,从想法到显示,照亮梦想

6.正的能量,从优秀到卓越,最初之心

本节案例:

1)BMW之路

2)工作,生活

第四讲:有始有终——心态,责任担当

一、理情绪:摆正心态“治病救人”

1.克“浮躁”病——心沉下去,把事情做起来

2.治“空谈”病——拒绝空谈,实干胜于空谈

2.疗“消极”病——消极情绪,阻碍人的进步

4.忌“空想”病——想法太多,等于没有想法

5.解“表面”病——表面光鲜,不如里子扎实

6.除“懈怠”病——思想懈怠,等于慢性自杀

二、减压力:铸造心态“治病救人”

1.积极主动心——做事不主动,前途很被动

2.热爱忠诚心——人在企业,心也要在企业

3.沉稳实干心——务实大于一切,实干决定成败

4.真诚感恩心——感恩天长地久,珍惜才会拥有

三、培育负责任,肯担当的心态

1.你是“不能干”,还是“不想干”

2.拒绝“混日子”,寻找实干动力

3.心态:高昂的热情、稳重的淡定、热爱的升华

4.优秀人才与一般人员的区别——正能量、责任

案例:埃蒙斯的故事

案例:苏东坡的沉稳


标签:职业素养、阳光心态

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