《“微”力无穷——微课开发三部曲》

• 所属领域：人力资源 > TTT
• 适合行业：生产制造行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 教育培训行业
• 课程背景：随着乌卡时代的到来，我们目前正处于一个易变性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。在新时代的环境下，移动互联网、智能手机的普及、企业环境的变革等，都推动了微课的迅猛发展。这也使我们从知识匮乏的状态，跃迁到知识过剩的处境。无论是学习者本身，亦或是学习工具和途径都在发生巨大变化。你可能会发现面临以下情况： 1.难以抉择。过剩的知识，让学习者难以甄别内容的有效性。我们不禁会问，究竟哪些是适合自己的呢？ 2.容易浮躁。诱惑太多，学习者注意力时间缩短，耐心变低。风声雨声读书声之外，还有微信抖音响不停，传统面授讲师需要和“手机”抢学员。 3.缺乏时间。快节奏的工作，让职场人士已经不堪重负。培训时间由灵活性转向碎片化。 4.快速迭代。企业生存环境的快速变化，战略业务的快速调整，岗位、工作内容的快速变动，都要求培训内容的快速迭代，简单实用。 本课程旨在帮助企业中的知识专家开发基于岗位的微课，从“师者中心”变换为“去中心化”，从需求出发做有效的内容，设计亮点吸引学员“刷课”，利用好碎片时间，化繁为简，浅入浅出，使每一位岗位专家骨干都成为知识的产出者、贡献者，从而促进企业培训发展与知识沉淀，促进企业培训实效化与高效化实现。
• 课程目标：20～30人规模，预计每人现场产出一门5~10分钟标准微课。 1、学员掌握微课开发的原理和思路，提升开发能力； 2、萃取优秀的业务经验， 形成标准化微课在企业流转； 3、所用工具方法，均可在企业内部复制，助力企业内部讲师课程体系建设。
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业专、兼职培训师；负责企业知识内容生产及传播的职业经理人等