内容：

破冰篇  团队组建
一、员工提升个人被雇佣能力的重要性认知
二、培训机会难得与参训态度端正
三、认识个人、企业赢得竞争的核心要素
四、团队建设流程与团队风采展示
第一章 什么是自我设限
一、自我设限是怎么样产生的
二、自我设限的表现
三、自我设限的害处是什么
四、怎样才能突破自我设限
第二章 心态决定一切
一、DO HAVE BE与BE DO HAVE两种不同的人生心态
二、改变世界与自我改变
三、发现自己的内在冰山和无限潜能
第三章 什么是团队
一、关于团队的思考
二、什么是团队
三、团队（Team）新解
四、有效团队具备的特征
五、团队合作对于组织的好处
六、怎样才能实现团队协作
第四章、承担责任自我价值实现
一、认识责任
二、对责任的态度
三、责任者的体验
第五章  团队执行力建设
一、执行力构成
二、关于团队执行不力的思考
三、团队执行为何不力？
四、执行力首先是一种态度而不是工具
五、执行力公式及执行三要素   体验
第六章、燃烧心火发挥无限潜能
一、感恩是一种能力
二、学会感恩，一切皆因爱
三、生命树的启示
第七章，尾声
一、点亮心灯
二、感恩父母、感恩公司、感恩领导
三、每一个员工都有一颗感恩的心。
四、特殊生日
五、颁奖
六、结束

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