《高效执行力培训课程大纲》

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  • 2019-09-17
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内容:

第一章:团队执行力与企业竞争力

第一节:中国企业竞争力源自何处

第二节:执行力是企业的“持久战”

第三节:影响企业执行力的文化因素

第四节:影响企业执行力的管理因素

第五节:影响企业执行力的制度因素

第二章:谁偷走了你的执行力

第一节:执行力是如何丧失的

第二节:企业执行力的正负变异

第三节:执行力与创新力的对立统一

第四节:企业执行力是如何消失的

第三章:高效执行力的核心原理

第一节:沸水原理:99度等于0

第四节:蜂王原理:领导的功能是让别人行动

第五节:刺猬原理:管理的秘诀就是简单

第六节:激励原理:只了解需求,不了解原因

第四章:高层执行力,迫使员工进化

第一节:性格与执行力

第二节:寻找执行力最强的人

第三节:哪些人没有执行力

第四节:领导执行:狼性执行力,迫使员工进化

第五章:中层执行力,让你的螃蟹早一天“横行”

第一节:企业里的“寄居蟹”

第二节:中层执行的七大要点

第三节:基出执行,镜子和窗户

第四节:让下属主动执行

第六章:建立不依赖于人的执行力管控体系

第一节:知行合一:建立企业执行力管控系统

第二节:可以画的执行力:执行力流程管控体系

第三节:可以写的执行力:执行力组织管控体系

第四节:可以算的执行力:执行力过程管控体系

尾声:执行力的四化原则


标签:通用管理,执行力

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