《暖心服务-客服自我激励与幸福力提升培训课程大纲》

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  • 2019-10-25
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内容:

一、如何摆脱职场中旧的自己-觉省

撕碎你身上的旧"标签"

两个负能量:悔恨与忧虑

失败的经验与成功之道等价

反正都是难,不如坦然

二、内心不能承受之重-放下心事本无大碍-接纳

没有人的心灵永远一尘不染

放下心灵的重负-给心一个自由

你的人生,不必强求"公正"

你可以告别心理依赖症

学会放手,才有成长

仍掉"仇恨袋"才能化干戈

三、和客户化解积怨-从冲突到和解

愤怒处理4步骤

关切的体会他人,不解读为批评或指责

从满足自身需要的角度来说,解释从来不起作用

诚实的表达自己的想法,而不是批评、指责

温柔以待的沟通方式:

-观察

-感受

-需要

-请求

阻碍和解的错误表达:

-比较

-说教

-否定

-同情

-辩解

-纠正

四、塑造豁达心胸,用虚心给成就铺路-改变

意志是训练出来的

改变优柔寡断,我要雷厉风行

试着退一步地想,总会有突破

想揽"瓷器活"先磨"金刚钻"

还在上"固定思维"的当吗,思路决定出路

留下重要的,放弃不必要的-抓大放小,要事第一

五、激励手段的运用与分类管理

1.常用激励理论分析

2.过程激励理论分析

3.激励理论实务操作

条件刺激

正确引导

兑现承诺

4.员工激励分类管理

马斯洛5层需求理论

员工激励流程

5种常见的员工类型

激励聚焦点的选择

六、工作与幸福心力的关系

1.幸福是怎么产生的?

2.威廉姆詹姆斯的幸福公式

3.工作与幸福力之间的关系

4.工作中的自我约束包含自我控制与自律

结语:主宰自己的能量,遇见全新的自己

标签:职业素养、阳光心态

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