《情绪领导力——通过情绪释放员工活力》

• 所属领域：领导力 > 沟通艺术
• 适合行业：银行证券行业 生产制造行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
• 课程背景：
• 课程目标：研究表明，情绪是影响管理效率、员工生产力以及员工满意度的主要因素之一，管理者的情绪管理能力（情商）对管理产生重要影响。 本课程根据心理学的研究基础，通过分析情绪的特点、情绪的来源、情商的构成等，促使管理者认识到情绪的巨大作用，以及如何管理自己的情绪，如何使用情绪促使员工更加努力地工作。
• 课程时长：两天
• 适合对象：