《人力资源管理系列》

• 所属领域：人力资源 > 绩效管理
• 适合行业：银行证券行业 电力能源行业 教育培训行业 通信行业 其他
• 课程背景：
• 课程目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业的核心竞争力。本课程以企业的管理者为培养对象，通过识人用人理论和技巧的学习，帮助企业管理者更好地认识人才
• 课程时长：一天
• 适合对象：中层以上管理者