《员工职业化精神培训课程大纲》

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  • 2019-11-13
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内容:

第一单元职业化的必要性

引子:女大学生用2元进著名外企

我们与职业化有多远?

案例分享:格利和继纲的故事

万向人的主人翁精神――“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”

什么是职业化?

为什么要职业化

第二单元职业化的内涵

什么是职业化?

职业化的要求

职业化的标准

职业化的成长阶梯

第三单元职业化的契约精神

什么是契约精神

视频分享

案例:200年的墓碑

案例:抢面包的美国老太太

如何按契约做事?

案例:买花瓶的经理人

企业规章制度是契约底线

第四单元职业化的服务精神

什么是服务精神

小组讨论:顾客是什么?

顾客要什么?

舒适

被理解

被重视

案例:五星级出租车司机的超值服务

如何超越客户期望?

案例:如家拖鞋、酒店烟灰缸

超越客户期望具体4大方法

总结:服务精神-我是一个服务人

第五单元职业化的敬业精神

故事:高超木匠盖的最后一套房子

敬业先重业

故事:饮用马桶水的女孩

我选择,我热爱

故事:移山大法

工作是享受,而非坚持

享受与坚持的区别

工作的价值

标签:职业素养、职业化

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