内容：

这是一个魅力展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！越来越快的工作节奏，让无数职业人承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现心理、心智、心态和情绪方面的问题，因此，重视当代职业人的心态管理，已成为企业人力资源管理的一个重要方面。

今天在知识经济的时代，每个人都想不断地学习成长，这样可以带动整个企业乃至整个行业的成长和发展。因此，每个人、每家企业都不可回避的是，如何更准确地为自己定位和确定前进的方向？如何将个人的职业生涯规划与企业的发展相匹配？如何让个人快速地融入企业，在团队中快速成长？如何打造一支具有凝聚力和忠诚度的精英团队？如何让员工突破自我，勇于承担责任？如何使现在的团队获得新生与突破？如何打造高绩效的企业团队？这已经变成企业和个人不得不面临的重大问题。

各位企业家朋友：

您是否感到你的员工总是抱怨问题，而不是主动解决问题呢？

您是否感到你的员工总是被动工作，而不是主动工作呢？

您是否感到现在员工的消极怠工、一拖再拖而无法完成工作呢？

你是否觉得8090后的员工难以沟通，从而不知如何管理呢？

您是否觉得现在的员工大多都心态浮躁 ，人员大量流失，缺乏感恩的情怀呢？

您是否觉得员工人数不断增加，团队业绩却不断下降，经营成本持续上升呢？

您是否觉得员工的行为相同，效果却不同，并且还缺少主动承担责任，企业主人翁的精神呢？

您是否觉得现在的员工会说：给我多少钱就做多少事，并且还缺乏激情热情地做事情呢？

各位职场精英：

您是否觉得经历丰富的你，专业能力出色，求职却屡受打击？

您是否觉得你每天拼命的做事，上司老板却总是不满意呢？

您是否觉得你总是全力以赴的工作，却总是得不到提升，也得不到高薪呢？

您是否觉得你现在工作了很多年，你却总是找不到前进的方向呢？

您是否觉得你对工作总是没有成就感，总是厌倦工作呢？

您是否觉得你在职场发展过慢，总是频繁跳槽，找不到感觉呢？

您是否觉得你总是陷入人际关系的危机中，总是缺少职业竞争力呢？

以上所出现的种种问题，这到底是什么原因呢？接下来，我们将和你一起寻找答案。

为帮助您重塑自信，突破自我，找到自我实现的价值所在，激发心灵的潜能，塑造个人的魅力与形象，你将突破自我，找回自信；在企业中总会有对领导、对企业不满，且传播负能量，影响团队情绪的现象，导致企业效率低下，制约企业持续发展；唯有让企业上下同欲，提升员工能动性，主动性，积极性，团队正心、正念、正行，企业才会拥有持续发展的源动力！

您的团队不是来参加一堂普通的培训，而是一场让学员聆听心灵深处的声音，重塑灵魂的生命之旅。因为您将为您的企业带回一套统一价值观，统一思想，统一行为，提升组织效能可落地的系统工具。 

标签：通用管理,管理技能