内容：

一、2012年典型劳动争议案件深度解剖（结合2012年3个典型案件）

二、仲裁标准热点问题深度探讨与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》解读

1.劳动争议司法管辖权的新变化；

2.关于调薪、调岗的最新突破及仲裁标准；

3.经济补偿、违法赔偿金计算的新变化；

4.变更劳动合同操作新的变化；

5.外籍员工劳动关系管理及风险控制；

第三部分：人力资源风险控制

1.入职管理；

2.加班与加班费管理；

3.员工休息、休假管理；

4.社会保险缴纳与住房公积金管理

1)缴纳基数、比例

2)异地员工管理

5、薪酬与福利结构设计；

标签：人力资源、员工关系