《建设高素质专业化的管理队伍》

• 所属领域：通用管理 > 管理技能
• 适合行业：生产制造行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 教育培训行业 其他
• 课程背景：二十一世纪的竞争是人才的竞争，在未来商场上打败你的将不再是对手，而是你自己，是企业管理者的学习创新能力。 经济步入新常态的今天，外部环境发生了深刻的变化，规模速度型的粗放增长向质量效率型集约增长转变，传统的产品竞争变成了人的竞争，对人才的经营成为企业管理的重心。快速变化的时代，要求我们的管理思维和管理技能快速地跟上节奏，企业管理人员的专业化程度，是决定企业在市场竞赛中能否跑赢的关键。 管理者是组织的中坚力量，是先进生产力和先进文化的创造者和传播者，管理队伍的素质水平，直接影响到组织的运营效益和兴衰成败。只有对管理队伍进行专业的实战训练和持续提升，才能深度挖掘企业的管理优势！ 讲师利用二十余年的企业管理经验，通过对企业管理队伍建设工作的透视与解析，从实战的角度出发将新时代的管理理念与学员共同分享，帮助学员掌握管理岗位上必备的管理技能，使学员的职业素养得到全面提升，为企业打造一支高素质、专业化的管理团队。
• 课程目标：一、帮助管理者找准职业定位，提高管理者的人岗匹配度。 二、提升管理者的领导力。 三、帮助管理者找到忙、乱、累、烦的根源。 四、获得团队管理的思路和方法。 五、掌握绩效辅导、工作目标达成的技能。 六、掌握工作执行和效率提升的方法。 七、全面提升管理者的职业素养，树立良好的职业化形象，培养积极健康的职业心态。
• 课程时长：两天
• 适合对象：经理，科长，车间主任，主管，班组长，及其他期望从事管理工作的人士。