《高效沟通训练培训课程》

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  • 2019-04-03
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内容:

课程大纲:
第一讲:沟通概述
一、高效沟通的定义
案例分析:
令人懊恼的沟通
沟通障碍来自哪?
案例分析:从沟通的角度分析扁鹊见蔡桓公的典故
二、高效沟通的作用
案例分析:企业沟通问题分析
三、高效沟通的原则
1、清晰
2、真诚
3、尊重
案例分析:儿子借钱
第二讲:掌握沟通艺术
一、赞美的艺术
1、真实
2、具体
3、合时
4、恰当
5、特色
案例分析:赞美惹的祸
二、批评的艺术
案例分析:三明治式的批评(表扬-建议-期望)
三、拒绝的艺术
1、幽默拒绝
2、模糊拒绝
3、假托拒绝
4、他人拒绝
5、它法拒绝
四、倾听的艺术
1、倾听的四项要求(专注、换位、客观、完整)
2、倾听的六要素
案例分析:love的含义新解
五、提问的艺术
小练习:
怎样正确发问?
开放式发问/封闭式发问/清单式发问/重复式发问/激励式发问
第三讲:高效沟通步骤
一、准备:目中有人
1、对象分析
2、情况预测
3、计划构思
案例分析:拜访客户前的准备
二、导入:确认信息
案例分析:煮熟的鸭子也会飞
三、深入:互换交流
FABE推销法:
1、特点
2、优势
3、利益
4、证据
情景练习:用FABE推销法介绍产品
四、折点:求同存异
“欲扬先抑”与“欲抑先扬”
否定之前先肯定
案例分析:认真的故事
五、总结:合作共赢
案例分析:
曾子杀猪的故事
费孝通的16字箴言
第四讲:组织沟通技巧
一、与上级沟通—水到渠成
1、讲事实
2、表感受
3、提期望
4、说结果
案例分析:
选择题/问答题,多选题/单选题
慈禧赐福
二、与同事沟通—左右逢源
案例分析:鱼竿和鱼篓的故事
三、与下级沟通—顺理成章
案例分析:
秀才为何买不了柴?
陶行知的四块糖
面谈:最有成效的交流
案例分析:
怎样做好绩效面谈
惠普的“开放式沟通”
四、与客户沟通—锦上添花
案例分析:戴帽子沟通法

标签:职业化丨沟通技巧丨时间管理

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