《一线主管精细化管理实务》

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  • 2019-06-13
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内容:

第一部分:一线管理者的工作内容
一、什么是现场
二、现场的使命
1、完成工作任务
2、维持并提高产品品质标准
3、遵守并缩短交期
4、维持和降低标准成本
5、维持生产设备正常运转
6、防止劳动灾害
7、彻底执行6S管理
第二部分:一线管理者应有的工作责任和必备条件
一、一线管理者的责任
1、监督、管理自己的责任范围
2、向其他部门或直接领导呈报建议
二、现场管理者必备的条件
1、现场管理者的6大必备素质模型
2、现场管理者的十二大素质能力
第三部分:一线管理的工作范围
一、创造良好的生产现场
1、良好生产现场的表现形式
2、管理者的五项行动要领
二、检查人员的作业方法
1、作业者是基层一线的执行者
2、作业标准是美好现场的催化剂
第四部分:一线管理者的工作技能和工作方法
一、三现主义
二、5W2H法
三、PDCA循环改善法
四、目视管理法
1、未来进行目视管理的结果
2、目视管理的效果
3、目视管理检查表的活用方法
五、现场巡查法
1、现场巡查法的诠释
2、现场巡查表

标签:公司治理 | 品牌战略 | 员工培训

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