蔡云闯 国学经济与人力资源管理专家

基本资料:

年龄 50 ~ 60岁 常驻地 浙江 - 杭州

擅长领域:

团队建设 传统文化 执行力 阳光心态 培训体系

擅长行业:

电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业

主讲课程:

党政领导课程 民生问题与平衡充分的经济发展、聚焦发展的舆论引导艺术、聚焦经济发展的新媒体引导、创新思维与新时代社会主要矛盾的破解、激发经济活力破解新时代社会主要矛盾、中国军事战略思维及战例分析、中国文化的和谐观念与高效管理、创新思维与创新能力培养、创新思维与创新人才培养、卓越领导力与领导艺术、领导艺术与有效管理、博弈论与决策思维、中国经济金融形势与当前经济热点分析、新闻宣传与舆论引导、网络舆情应对与处置、新媒体时代媒介素养、公共危机与媒体应对、文化创意产业商业模式探析、一带一路与区域经济发展、供给侧改革与企业发展、领导干部高效沟通、农村社会突发事件预警和应急、农村公共危机与应急管理、围绕主题主线强化督促检查; 企业高层领导课程 孙子兵法与现代高绩效管理、孙子兵法与战略智慧、企业人才战略与组织制度设计、高绩效团队建设与执行力、现代领导力与组织执行力提升、营销团队的建设与打造高效执行力、浙商地区企业抱团发展新模式、绩效考核与薪酬激励体系设计、领导力发展与卓越组织缔造、企业文化管理与传统文化精华、企业资本战略与资本运营、企业品牌与公共关系、内部绩效与股权设计技巧、战略人力资源管理与创新、薪酬体系设计与应用、薪酬管理与激励设计、集团战略人力资源管控、战略变革中公司组织架构设计、战略性人力资源管理、企业劳动法规与用工风险防控实务、企业培训体系搭建; 企业中层管理课程 经营环境与战略视野、企业经营与管理实务、执行力提升与管理技能、领导力提升与团队建设、信息化与创新管理、自我管理与素养提升、组织沟通与协调技巧、内部培训师(TTT)实务、劳动关系管理实操、领导艺术与有效激励、非人力资源经理的人力资源管理、中小企业成长管理、人才的选育用留、绩效考核与绩效管理体系设计、人才盘点与人才体系建设、HRBP自我修炼与体系构建、互联网+时代下的人力资源管理转型、绩效管理与薪酬体系设计、咨询式绩效管理实战训练营、面试官技巧提升、准确的招聘技术、绩效管理设计与操作、人力资源精细化管理提升、人才测评技术、 企业中青年后备干部课程 管理学原理、人力资源基础、商业应用文写作、员工关系管理、部属培育与教练技巧、职业经理人职业化塑造、有效授权技巧、基层主管工作能力与素质提升、高绩效团队建设打造实务、人事与行政管理制度的制定、时间管理技巧、流程梳理与流程再造 大学生如何择业创业课程 特色课程:人才爆炸点的理论与实践、推进中小企业快速成长的培训体系 (其他课程依据企业实际情况,量身研发并定制个性培训课程,专项提升训练绩效)

更多介绍

  • 湖州天能集团国学智慧与现代管理

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    领略国学智慧精华结合现代管理思想提升管理能力

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  • 桐庐海康威视孙子兵法与现代管理

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  • 安徽宿州企业家中小企业成长管理

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    HRM是一项管理与技术并重的工作

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  • 沧州民企人才的选育用留

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    企业人力资源中人才的选育用留问题

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  • 无锡幼儿园园长创新思维方式与创新能力培养

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    我们今天要把创新找回来! 上幼儿园把天真弄丢了,上小学把童年弄丢了,上初中把快乐弄丢了,上高中把思想弄丢了,上大学把追求弄丢了,毕业后把专业弄丢了,工作后把锋芒弄丢了,……当官后把灵魂弄丢了 ……

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  • 上海铁路局企业团队建设

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    内部资源分析 问题1:企业的战略目标规划是什么? 问题2:企业的核心能力与价值何在? 问题3:核心能力与价值的载体为何? 问题4:企业载体的素质要求有那些? 问题的关键: v具备或不具备对……

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  • 新疆兵团干部国学传统文化引航

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    危机来临时的公共关系处理有需求

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  • 山东法官沟通技巧

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    • 2018-08-16
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