《提升骨干人员技能,打造强有力中坚力量培训课程大纲》

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  • 2019-11-06
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内容:

第一讲:网点过程管理:团队管理和聚焦指标达成的现场管理

一、零售银行的管理核心

1.人员管理

1)建立员工效能四宫格的管理模式

2)主管提升员工效能的五项举措

2.服务管理与销售管理

1)营运环境、服务标准、业务操作流程规范

2)目标及计划的制订标准SMART

3.时间管理

1)时间管理四矩阵

2)高效时间管理工具

4.绩效管理

1)PDCA模式

2)6个如何

二、过程管理

1.销售活动管理

1)销售漏斗模型

2)销售活动量和业绩的统计和分析

2.高效沟通要点:顺势而为,分段治事

1)把自己的需求变成银行的需求

2)复杂的简单化,抽象的具体化,整体的分段化

3)永远准备Plan B

3.营销辅导的有效方法

案例:一张白纸引发的惨案

自我展示要点:第一印象、第二印象、第三印象

案例分享讲解要点:3个W

4.网点会议经营

1)晨夕会经营中常见的问题

2)晨夕会经营的基本要求

3)晨夕会经营的标准流程与实战

互动:晨会之专业市场分析、夕会之新产品头脑风暴

第二讲:网点营销管理:全量客群经营与营销活动策划

一、全量客群经营

1.增量客群经营

1)先规划,外拓的方案设计和执行要点

案例:某网点新增900户外拓客户的小设计

2)巧借力,利用网点能够利用的资源

案例:如何做到一年新增3.3亿个人存款

2.流量客群经营

1)聚焦实战的厅堂布置辅助工具

案例:魔性的厅堂白板独立完成产品的销售

2)简单高效的厅堂联动营销

案例:某四大行的厅堂识别客户

3.存量客户经营

1)两个核心、两项内容与两大抓手

2)制定营销链,打造流水线

案例分析:支行管控、网点落实的存量盘活流水线

3)电话营销管理

a电话营销中存在的问题分析

案例:某股份制银行58个实战电话录音的分析数据

b电话营销计划的六层境界

c电话营销流程标准九步法

案例:电话主题集锦与结合实战电话录音的流程讲解

4)深度面谈技巧

a面谈前准备八部曲

b面谈中工具检视辅助

c面谈后复盘总结

案例:谈资有哪些

二、营销活动策划

1.厅堂导流活动

1)厅堂活动六看管理

互动:一个鸡蛋引发的思考

2)从让“客户来”到让“客户经常来”

案例:一张卡引出客户主动进入厅堂的理由

2.厅堂微沙龙实战

1)事前准备:主题选择与内容选定

2)事中互动:七步流程与互动把控

3)事后跟进:客户跟进与自我提升

3.沙龙实务操作

1)前期准备的183231原则

案例:某省行的多维度、立体化客户管理的实际效果

2)过程组织的23项重点

案例:3小时的沙龙,41组客户如何签下33张期交保单

课程收尾:

1.回顾课程、构建本次课程的学习地图和行动方案

2.答疑解惑、结语

标签:领导力、领导技能

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