主讲课程：大治通法-企业可永续发展治理体系

资历背景：治理学家、财富管理专家，被誉为中国治圣 《大治通法》作者，易经治理学创始人 大治和谐治理体系创立者，可永续和谐发展倡导者 先后创立了“全员激励机制、企业职衔制、六要素循环”等管理法； 提出了“为治、中礼、后余、公义、平衡循环、不变治万变”等治理思想。 成功实践了“无为之治”。最终创立了“以人为本，八治循环”的大治和谐治理体系。用易经治理学论证了中国治理模式的科学性、完整性、先进性和永续性。 现任，鲍之战略治理研究室主任，共益中国基金会战略顾问，多家企业与金融机构首席顾问。

客户案例：长期从事管理咨询业，帮助过200多家中小企业和多家上市公司改善管理； 2000年在深圳企业家管理创新座谈会上发表了《论管理的核心问题》主题演讲，受到与会企业家广泛共鸣和咨询界的高度关注； 2003年与曾仕强教授等同为聚成管理顾问有限公司企业培训讲师；后受邀担任某台资企业担任全职顾问，帮助其3个月扭亏为盈，两年业绩增长4.8倍，并在该企业成功实践了“无为之治”。 2011年应邀担任某金融机构顾问，帮助其创建投资管理系统，使得该机构在2年内创造了全国前10名的投资业绩。

客户评价：