内容：

让团队从半力以赴——全力以赴

让员工比老板更拼命

让业绩比呼吸更简单

机制方案

人才裂变系统

人才激发系统

人才锁定系统

团队整合系统

人才裂变系统

三层裂变模型

核心层裂变模型

中高层裂变模型

基层裂变模型

让人才问题成为天空飘来五个字：

那都不是事

人才激发系统

八大激发机制

目标激发机制

晋升激发机制

薪酬激发机制

分红激发机制

PK激发机制

全员引爆机制

100%落地机制

使命激发机制

让员工懒散问题成为天空飘来五个字：

那都不是事

人才锁定系统

七重锁定机制

政策机制

上溯机制

情感锁定机制

分红锁定机制

股权锁定机制

物权锁定机制

年终奖锁定机制

让人才流失问题成为天空飘来五个字：

那都不是事

团队整合系统

三大整合机制

加盟整合机制

股权整合机制

委托直营机制

让渠道不足问题成为天空飘来五个字：

那都不是事

吸引人才：6大系统，18种关键策略！

解决合理配置企业高管晋升机制问题，

解决搭建企业最优薪酬系统问题

传授正确给骨干员工“画饼”秘籍

解决企业文化氛围问题，让人才能自己留下来！

解决企业员工没有目标问题，教你如何树立正确的标杆，让所有人向一个方向努力！

解决企业无人才可用问题，让人才源源不断！

激发人才：5大系统、12种关键策略

标签：企业战略、商业模式