主讲课程：1、教练型领导力（1-3天）-2017年7月1日杭州举办 2、向案例学习员工辅导教练艺术（1-2天）-2017年10月20日青岛举办 3、人生精力与亚健康管理（1-2天）-2017年8月20日昆山举办 4、管理心理学在组织人力管理中的应用（1-2天）-2017年8月27日苏州举办 5、AI欣赏式交互沟通与冲突管理（1-2天）-2017年7月15日苏州举办 6、谈判心理策略与艺术课程（1-2天）-2017年7月14日北京举办 7、HR招聘面试(头像)识人心术（1-2天）-2016年12月30日济南举办 8、“我命由我求”职业生涯规划（1-2天）-2017年9月1日上海举办 9、婚姻出轨预防与挽救必修（1-3天）-2017年3月9日上海举办 10、微表情与行为心理学（1-2天）-2017年11月20日常州举办

资历背景：AP职场心理专家 中国心理学会会员／心理学硕士 美国供应链管理协会注册管理师 员工压力预防诊断与对策系统培训师 婚姻家庭治疗专家 读心教练／招聘目测专家 心态绩效与行为绩效教练 10年资深企业心理学培训师；10年EAP员工心理疏导教练专家；8年EAP执行师认证培训实战导师；9年组织压力诊断与预防对策分析师；8年情商沟通训练师；2006年国际AAH认证催眠导师；2007年系统排列国际认证导师；2007年NLP神经语言程序学认证导师；2007年萨提亚婚姻家庭治疗认证导师，2015年4D领导力导师。

客户案例：1.2016年12月圣诞，由济南玉媛工作室主办的《微信头像招聘识人心术》公开课圆满完成。 来自济南人力资源、职场的各位精英满载而归。 2.2016年7月，某航天集团邀请上海尊心集团益西EAP心理援助中心开展了《抱团打天下》班组长第二期能力拓展活动，明确班组长的角色定位，增进学员之间沟通协作能力，通过团体辅导和户外拓展训练提高团队凝聚力和战斗力。学员们首先通过“个人背景练习”做团队磨合，然后进行了“勇闯魔王关”、“极速六十秒”、“高空挑战赛”、“驿站传书”等各种活动，大家踊跃参与，积极投入，用热情、毅力和勇气完成了各种艰难挑战，最后大家摆出完美团队造型愉快合影留念，活动圆满结束。8月第三期班组长能力提升拓展活动期待中。。。 3.2016年11月，江苏省昆山市某镇政府EAP女干部心理关爱讲堂《聚焦气质女神 提升综合素养》系列讲座顺利完成。上海尊心心能原益西EAP心理援助助中心朱广力老师受邀分享了《“女神与女强人的合二为一”综合素养修炼》专题 4.2017年3月7日，由上海市长宁区各地投资企业（机构）协会主办，上海市宜春商会协会、上海九号站心理工作室承办的三八妇女节专题讲座《一个好女人，幸福三代人》在徐汇区三湘大厦召开。此次讲座特别邀请到了上海尊心集团益西EAP心理援助中心的资深心理学培训师朱广力导师进行主讲。参加此次讲座的还有长宁区各地投资企业（机构）协会的会长、理事长等重要嘉宾。 5.2016年的中秋，上海长妇幼（长宁妇幼保健院）借助上海尊心教育集团益西EAP团体动力学理念，为我院员工骨干设置了一场别开生面的室内心理拓展与团建活动。话中秋、共团圆，更重要的是，在这些饶有特色的项目互动中，我们长妇幼的员工们实实在在地团圆、也更团结了一把！ 6.2016年8月5日至8日，借论坛大会的东风，甘肃省员工心理健康管理专业委员会又在兰州成功举办了第十二期EAP高级执行师培训班暨2016第三期师资骨干培训班，来自兰州、定西、会宁、平川、酒泉、敦煌等地的20余名学员参加复训和培训。培训班邀请上海尊心教育集团益西EAP减压维稳帮扶中心高级EAP培训专家朱广力、教育部中国人生科学学会副秘书长、中国关心下一代专家委员会委员张晓丽老师担任主讲。

客户评价：学员1： 老师以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了心理辅导这门学科的魅力所在，给了我强烈的感染和深深的理论引领，并且通过理论学习、小组讨论、自我剖析等，让我意识到心理健康是一门提高员工心理素质的基础学问，同时也让我知道，加强对职工的心理引导，可以减少甚至杜绝员工心理问题的发生。 我作为车间书记兼任员工心理辅导教练，通过这次培训懂得如何应对员工之间心理问题，也深刻的明确了员工心理辅导教练的工作职责，作为员工心理辅导教练所要具备的各方面的素质及人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。 参加培训之后，我逐步了解了自己的性格特点和心理健康状态，同时也会更加关注周围朋友和车间员工的心理健康情况。心理学让我的气质类型粗略地归纳为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。在日常工作中，不同气质类型的人常有不同的表现。但由于气质本身并无优劣之分，故其表现也都有积极的一面和消极的一面。工作、生活的不顺利，原因很复杂，但气质方面的消极因素无疑也起了作用。 学员2： 培训老师坦城相见和幽默风趣授课风格给我留下了很深的印象。 多年年无数培训学习都从来没有过的轻松愉快，跟老师成为了无话不说的知心朋友，拉近我们党群工作同事们的感情和距离，学会应用心理健康咨询知识查找问题并解决问题的基础方法。同时，对自己为人处世和工作能力有了一些重新认知，党群干部要比行政干部更要懂得心理辅导重要性，坦诚相见和幽默风趣是一种化解问题矛盾重要基础，运用好心理辅导必将对员工教育起到“事半功倍”的效果。