《职业效能提升培训课程大纲》

• 所属领域：职业素养 > 办公技能
• 适合行业：银行证券行业 电力能源行业 服装鞋包行业 商超零售行业 通信行业
• 课程背景：我们所处的年代，是最好的年代，也是最坏的年代。全球信息爆炸与分工加速创造出无穷的机会并带来无限可能，但也让企业难以长久维持传统优势。 随着互联网时代的全面到来，以往让企业高枕无忧的核心竞争力，如商业模式、优势资源、核心技术等，在当下收到严重冲击。越来越多的企业领导人意识到，应对当下的“危“迎接未来的”机”，根本在于构建稳固的人才与富有战斗力的团队。新陈代谢，乃万物生长之道。纳新在前，吐故在后，是保障组织稳定、有序发展壮大和活力之源。职场新生代能否在进入企业后快速、有效的成长并产生效能，在一定程度上决定了企业的发展。 助力职场，成就价值 -《职业效能提升》系列课程，紧贴当下时代特征和企业人才培养需求，基于多年管理培训生项目、新员工职场升级等项目策划并实施落地经验，匹配符合职场新生代培养趋势和规律的课程体系。 课程站在企业、管理者和新员工的三重角度， 以发展的视角看待个人与企业，成功于幸福之间的关系，并通过案例讨论、行动学习等生动形式，帮助职场新人实现在发展、角色、心态、素养、能力上的360°转变和提升。
• 课程目标：1.全面认知职场与职业的内涵，展望发展设定目标及扩展空间 2.确认职业人的角色定位及角色背后的责任 3.转变职业人的心智模式，从判断到选择 4.提升职业人的综合职业素养，打造职业人的黄金资本 5.提升职业人的职业能力，从行动到问题解决
• 课程时长：一天
• 适合对象：企业管理培训生 企业新员工／各部门基层员工